岗位职责：
1、质量管理体系建立与优化：包括制定和维护质量标准、检验流程、不合格品处理机制等。
2、质量控制与监督：监督和管理质量控制流程，分析质量数据、识别质量问题根源，提出并实施纠正预防措施。
3、团队管理：引领及培养一支高效、专业的品质控制团队，提升团队成员的专业技能、质量意识及颜色敏感度，提升团队成员跨部门沟通与协作的能力。
4、颜色管理：主导颜色标准的制定与维护，提升团队对颜色差异的识别能力、解决生产过程中出现的颜色偏差问题，与研发、生产等相关部门紧密协作，优化工艺控制，减少色差风险。
5、客户反馈与持续改进：收集并分析客户关于产品质量的反馈意见，转化为内部改进行动。推动质量持续改进项目，运用六西格玛、精益生产等管理不断提升产品质量水平。

任职要求：
1、30-42岁，大专及以上学历，质量管理、色彩管理等相关专业优先。
2、精通公司质量体系运行管理，内审稽核经验丰富；5年以上质量管理相关工作经验， 3年以上同岗位团队管理的领导经验。
3、对颜色管理有深入理解和实践经验，能够熟练使用颜色测量工具。
4、熟悉压铸件及塑胶件的制程控制。
5、熟悉6西格玛（黑带优先）。
6、具备良好的团队管理能力、分析问题解决问题的能力。