【岗位描述】：
在项目18个月（6个月管理培训试用期+12个月培养期）的周期内，快速适应并具备能力以下能力：
1.熟悉高低压配电系统维护和保养；
3制定电气设备或系统的作业流程，现场操作指引及应急计划；
4.对现场技术员进行相关专业培训
5.能对配电系统运行状态进行判断，及时发现并处理故障；
6.定期对电气系统运行状态进行风险评估，及时发现高风险问题并提出改进方案；
7.负责管理专业维保单位的工作质量和进度；
8.完成上级分配的其他各种工作；
【岗位要求】

1.***大学本科学历及以上，机电或电气相关专业；
2. 2年以上工作经验，具备高低压配电系统的维护和管理工作
3、热爱服务行业， 具有服务精神和进取精神，且具备良好的沟通能力，勇于接受挑战。

【项目介绍】：
索迪斯中国管理培训生项目旨在为索迪斯培养未来营运等方面的管理人才，在项目周期结束时，成为索迪斯中国的营运点管理类人才。
【项目周期】：完成筛选和最终录用之日起，6个月管理培训试用期+12个月岗位培养期
【项目目的】：培养符合索迪斯中国公司业务特点的储备管理人才