岗位职责:1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续的办理,负责员工档案存档、劳动合同续签等;2.根据公司各部门的用人需求,在招聘网站筛选简历并邀请候选人面试;3.做好公司员工的每月考勤,并及时交给财务核算工资;4.完善公司的各项人事制度并监督制度的正常运行和实施;5.负责人事经理安排的其他事项;6.协助上级做好客户接待的工作。上班时间:8小时,8:30-6:00,午休1个半小时;周末休1.5天包中餐法定假期、年假带薪休假,生日福利