招聘要求：
1、32-42周岁，中专以上学历，3年以上同等岗位工作经验；
2、5年以上压铸车间管理工作经验，管理过10台以上锌合金压铸机；
3、精通锌合金原材料性能、压铸成型原理、工艺流程等；
4、精通压铸机调试，具有制程产品品质保障与改善的能力；
5、熟悉人机料法环管理，能有效提升效率和降低成本；
6、具有良好的执行力和团队合作能力，较强的沟通、协调能力。
岗位职责：
1、负责生产计划实施与进度管理；
2、负责制程产品的品质保障与改善；
3、负责生产设备、模具的维护保养；
4、负责现场安全的管理；
5、负责部属工作质量、效率提升、绩效评价与改善的日常管理；
6、完成上级领导交代的其他工作。

一、薪酬与奖金：
提供具有市场竞争力的薪酬（丰厚奖金）。
1.年终奖。
2.“怡丰奖”：入职三个月至三年，年底可获得1000－5000元。
3.外宿外食补贴：外宿补贴150元/月，外食补贴300元/月（公司内设食堂）。
二、学习与成长：
1.提供丰富的内训和外训机会，助力员工职业发展。
三、员工福利：
2.年度免费旅游1-2次。
3.年会抽奖、中秋游园、端午集市、文体活动、技能比拼等。
4.节假日聚餐、加餐。
四、节日福利：
1.节日礼品、生日礼物、生日利市、开工利市。
五、带薪假期：
1.一年13天法定带薪假，带薪年假等。
六、社会保障：
1.购买五险一金。