工作职责：打造优秀的美术教师团队
（1）美术教师团队打造（包含招聘、岗前培训、在岗培训），教学体系梳理，课程的优化，新课程的开发。
（2）课堂巡视、教学督导，梳理优化课堂流程，对学员的体验课、汇报课等制定出标准流程，并训练每位教师过关---以达到全面提高美术项目的教学质量的目的。
（3）校区各类活动、演出的组织与指导工作（如美术展、考级等），美术相关工作的流程的整理（如考级工作的组织流程等）。
（4）新校区美术项目的全面工作（教师培训、招生、上课、回访等）。
（5）协助美术项目的招生工作。

任职资格：1、大专及以上学历，专业功底扎实，3年及以上相关教学经验；
                   2、具有一定的组织与管理能力；
                   3、具有较强的亲和力，工作积极主动，责任心强；
工作时间：8：30~18：00（午休2小时），周一休