岗位职责


1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；


2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；


3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；


4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；


5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；


6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；


7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。


任职资格


1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；


2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；


3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；


4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；


5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。