人事事务：
1.员工月度考勤统计、审核和办理请休假手续；
2.组织公司员工各类型活动，如员工生日会、趣味运动会等团队建设活动；
3.协助实施员工培训活动；
4.加分项：会简单的海报制作。
行政事务：
1.负责公司访客接待、文件收发、电话接听、门禁管理等行政日常事务；
2.负责各种会议的后勤组织和会议纪要输出、部份行政通知等日常文秘工作；
3.公司日常办公设备、用品和产业园物料的采购、发放、登记、盘点及日常办公设备管理维护；
4.完成领导交办的其它事项。
要求：专科及以上学历，有相关经验。