岗位业务方向:To B/G,服务企业/政府的培训业务,例如:党政培训、干部培训、企业适岗培训、企业内训、职业培训等业务模式:资源导向型,项目制●工作内容:主要以现有项目跟进维护为主,以及负责教务相关工作●岗位职责:1.根据市场需求、公司业务发展,制定培训产品方案,制定相关培训课程服务;2.共同负责培训项目的市场拓展,跟进项目整体运作,合理规划阶段性目标和总体进程把控,确保项目顺利运作;3.协助上级做好大客户的开发与维护,保持与客户的长期友好合作关系;4.根据客户需求,制定个性化培产品方案。任职要求:1、大专及以上学历,35岁以下;2、有培训类销售或市场相关工作经验 & 或有同行业教务、课程服务相关工作经验;3、擅长人际交往,沟通能力强。注:有驾照可优先考虑福利待遇:1、薪资结构:固定工资+绩效+项目提成2、固定薪资范围4000-8000;3、五险一金、年终奖、绩效奖、生日福利、节日福利等;4、提供住宿,提供车位、内设食堂提供午餐、晚餐。工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00节假日正常休