岗位职责：
1、协助上级制定和完善并优化规章制度，编制项目的作业指导书并贯彻实施，已有的制度、流程定期回顾优化；
2、管理仓库的物料耗材库存与用量，根据需求提出采购申请；
3、应对各类业务量的变化，及时调整各功能区域布局与面积大小，使作业顺畅高效；
4、保持与客户及公司客服人员的沟通，如遇异常状况能迅速反应、妥善处理，针对客户投诉及时查找原因、制定解决方案，组织员工复盘学习；
5、在新项目中标运行时，指导新项目的操作、跟踪新项目运行节点及操作质量、制定操作流程，保证新项目的顺利运行；
6、每日针对项目的工作量进行调配人员分工，合理安排员工加班、休假；
7、每月对员工的工作情况公平公正的考评；
8、定期组织员工进行叉车安全培训、操作流程培训、系统培训等，提升员工能力；
9、检查仓库设施设备、材料、环境卫生、安全隐患等，如有异常及时汇报；
10、完成上级交办的其它工作。


任职要求：
1、大专学历以上，物流管理相关工作经验为佳；
2、具有2年以上仓库管理经验，熟悉物流仓储作业流程制定、5S要求，熟悉仓储物流系统；
3、具备仓库内规划能力、有持续改善及应对突发紧急情况处理经验为佳；
4、良好的沟通能力，文案编辑能力、逻辑思维能力和总结分析能力；
5、有较强的工作责任心，逻辑清晰，能承受工作压力；
6、有叉车证书为佳。