岗位职责：
1、战略目标达成：具有独立体思维与宏观把控能力，完成公司预定的年度销售目标；
2、参与决策：参与公司重要决策，规划公司产品销售，引入销售战略；
3、团队建设：负责销售团队管理及团队组建，制定优化业务员管理制度；
4、资源拓展：助力销售人员达成业绩，拓展渠道资源，重点客户亲自跟进维护。
任职要求：
1、30-45岁，大专及以上学历，电子类相关专业；
2、5年以上电子元器件类相关销售经验，3年以上销售团队管理经验；
3、有丰富的销售团队搭建和管理实施经验；
4、具备市场引流、拓展、策划、协调、谈判和运作能力;
5、有良好的职业素养，团队意识强。
薪资待遇：
股权激励（公司已完成B轮融资，目前已在IPO的冲刺阶段（深交所科创板），预计2025年上市）；

工作地点：江浙沪或深圳、东莞（可根据实际情况选择工作地点）。