岗位职责:1、独立对接集团总部用人部门招聘需求梳理；2、负责交付专员到经理级别岗位；3、支持校招工作。任职资格:1、大专以上学历，人力资源管理或心理学专业优先；2、有较强的抗压能力和学习能力； 3、对招聘有浓厚的兴趣,性格外向等。
