一、岗位职责
1.学员在册档案信息管理与登记，并定期回访，提供专业服务，从而达成再次开发业务或老学员转介绍业务。
2.接待咨询学员，为学员提供课程咨询服务。根据学员实际情况，推荐考证学习方案，合理宣传，达成业务成交；
3.协助学员完成学习任务（通知考试、复习、上课等等）。
4.教材管理：核对学员所需教材并快递，确认学员是否收到教材。
5.定期将公司提供的运营内容发布微信朋友圈、小红书、抖音等自媒体；
6.根据公司发布的任务，制定每月的工作目标。
7.周边宣传渠道的挖掘及潜在意向客户的挖掘，跟进并探索开发新的渠道。
一、任职要求
欢迎无工作经验，但又喜欢挑战销售工作的应届毕业生投递；
1.高中及以上学历，自信，主动，热情（应届生可培养）；
2.无年龄要求限制，只要您具备良好的沟通能力、语言表达能力、高度的责任心、团队协作精神，对工作充满热情；
3.喜欢和有志于教育事业的发展；
4.熟练运用计算机办公软件。
发展空间：招生老师--组长--主管--区域负责人
二、薪资福利
1.薪酬丰厚：基本底薪+提成+全勤奖+奖金+绩效，购买五险一金；
2.公司有微波炉、冰箱、休闲区，可供员工自带饭+午休区；
3.团队氛围：同事基本是90-00年阶层，工作氛围轻松、高效、和谐；充满活力、激情；
4.组织活动：户外拓展、聚餐、卡拉OK等等；
5.假期福利：除国家法定节假日之外，享有带薪婚假、产假、丧假等假期，
6.公司培训：入职后公司提供专业知识培训和个人销售能力与技巧培训等带薪培训；
上班时间：上午09：00--12：00，下午14：10--17：50