1、制定业务部门发展战略规划、业务部门发展计划。
2、在总经理领导下，负责分管业务部门的日常工作及产品销售业务工作。
3、制定公司整体业务计划和费用预算，并对费用的支出进行总体控制。
4、组织搜集市场情况，进行业务深入的分析和研究，提供业务运作方向性建议或改进措施。
5、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，完成公司下达业务部门的各项工作和指标。
6、做好业务报价，接单，合同决策工作。
7、主持业务部例会，及时准确传达总经理的指示。
8、及时向总经理汇报业务部的真实情况和有关数据。
9、组织跟进监控发货、收款管理，保证资金及时回笼。
10、组建业务团队，队伍建设，提高销售业务人员的素质，拓宽业务渠道，开发新客户。
11、完成业务目标，完成公司临时下达的任务。

1、教育背景:
市场营销、国际贸易，业务开发等相关专业本科以上学历。
2、培训经历:
接受过市场销售、贸易、业务开发 等方面的培训。
3、工作经验:
5年以上企业营销、业务管理工作经验，2年以上业务经理工作经验。
4、技能技巧:
（1）对市场营销业务开发工作有深刻认知。
（2）具有敏锐的市场感知、把握市场动态和业务开发方向的能力。
（3）有密切的媒体合作关系，业务资源关系 ，具备大型活动的现场管理能力。
（4）熟练操作办公软件。
（5）优秀的英语听、说、读、写能力。