岗位职责：
1.负责店铺人员管理：提升技能、思维疏导、团队建设、人员形象提升；
2.负责货品运营管理：售罄率提升、库存控制、擂台赛项目管理；
3.负责本店客户管理：客户拓展、升级、客情维护、客诉处理、老客流失等的管理；
4.负责卖场管理：形象、氛围打造；
5.负责目标管理：年、月、周、日的目标分解，达成策略制订及实施跟进。
任职要求：
1.25-35岁，亲和力强，沟通能力何服务意识强，性格开朗热情，为人正直，诚信；
2.从事店铺管理工作：有导购、陈列、团队管理、薪酬管理，有员工拓展活动、销售技能提升、客户维护、货品运营等工作经验；