1、熟悉仓库基本流程,懂ERP软件,数字观念强;2、负责仓库货品收发配货入库等工作,能够规划及完善仓库的订单;3、随时掌握库存状态,保证产品及时供应,做到账、物、卡一致;4、积极配合商务工作,热爱本职工作,努力钻研业务,提高工作能力。岗位要求: 年龄18-35之间,责任心强、细心,工作认真积极向上、乐观、主动工作,有仓管经验优先福利待遇:1、入职签订劳动合同,为员工提供就业保障;2、购买社保,每月15号准时发工资;3、加薪:每年1-2次加薪机会;4、休假:享有国家法定有薪假期(元旦、春节、清明节、端午节、五一节、中秋节、国庆节);5、节日礼品:元旦、圣诞节、元宵节、三八妇女节、端午节、中秋节等发放节日礼品;7、员工关怀:给予生日的同事送上祝福,发放生日礼金;4、休假、年终奖:入职满一年有年终奖,带薪年假10-15天;5、员工团建:组织春秋旅游省内外旅游、团队拓展活动、部门聚餐经费、不定期下午茶;6.、晋升:工作认真负责、能力突出者,经公司审批可予以晋升;7、培训:完善的培训计划,广阔的个人发展空间;8、办公环境:阅读室、茶水间、休息室等舒适的工作环境,人性化的管理模式。上班时间:7.5小时(上午08:30-12:00,下午13:30-17:30),每周日休息