岗位职责：
1、负责部门内部工程师报销处理，客户满意度提升；
2、负责部门内部行政事务处理，保证会议纪要及时准确；
3、负责部门员工考勤及绩效考核工作，保证考勤信息准确；
4、协助领导其他事务性工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，行政管理、秘书学或其他专业优先考虑；
2、1年以上行政事务性工作经验，优秀应届生也可考虑培养；
3、掌握电脑的基本操作应用知识，具有良好的表达能力和沟通能力；
4、工作细致、严谨，责任心强，具有一定的服务意识。