一、岗位职责
1)建立健全公司品质体系，制定相关管理制度及流程，并组织实施；
2)设定公司整体质量控制方案、分解任务、满足实际质量控制需求；
3)制定部门工作计划及质量目标要求，确保质量管理工作有效开展，质量体系的有效性；
4)结合公司质量体系控制要求，配置适当的资源体系，以满足质量体系控制的资源需求
5）组织制定产品质量检验规范、标准，并组织实施；制定新的检测方法及标准
6) 负责产品品质全过程控制，确保产品质量；
7)保证供方材料进料质量：负责分供方资格的认可；分供方的监控、优化、提升；对于提交的有关原材料问题予以解决；
8)控制过程质量：设定公司整体制程质量控制方案、分解任务；监控控制方案的实施情况及合格率变化，针对客观实际进行修正；
9) 保证最终质量：保证出货符合客户质量要求；清楚地了解客户、行业标准，提升产品质量；针对客户反馈信息，修正控制方案，杜绝重复问题发生；
10) 客户反馈：收集公司产品售后服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查，及时编写质量市场调查分析报告，提出改进意见和建议；
11) 协助体系执行内审计划，监控内审工作，提交管理评审；
12) 确保内部质量体系运行有效，通过外部（客户、第三方）审核；协助管理者代表进行内部质量审核工作；对第三方审核及其提出的问题，与相关部门制定整改措施，并组织对实施的情况进行跟踪与监督
二、任职资格
1、有品质管理同岗位五年以上管理经验
2、 具有ISO9000/ISO14001/IATF16949/OHSAS18000或QC080000体系认证内审资格及内外审对应的工作经验。
3、 能独立建立、建全、推行品管体系；
4、 熟悉品质控制分析手法和工具；
5、 精通各种检测用计量器具的使用、保养和维修
6、 良好的品质管理整体规划运营及决策能力；
8、 较强责任心，很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；
9、 良好的沟通能力，协调能力和团队协作能力以及执行能力。