岗位职责：
1.提升公司产品质量竞争能力；编写及完善ISO9001:2015/ ISO14001:2015管理体系文件,并能落地实施,及独立主导管理体系的内审及管理评审的实施,追踪管理体系内审及外审问题纠正措施的有效实施。负责管理体系年审。
2.负责品质部门全面管理工作。
3.负责制定各岗位职责，各职责划分清晰，责权到人，监督、督促各岗位人员工作完成情况。
4.根据公司质量状况组织制定并实施产品质量控制方案，定期评估质量控制方案的有效性。
5.对生产流程的合理性进行审核，提出生产流程的合理性建议，促进生产程序的优化。
6.督导各部门竖立质量意识，提升产品质量，防止异常发生，达到公司的品质目标。
7.结合实际制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程，拟定产品质量保证体系标准。
8.制定来料检验、生产、成品及出货、与服务等过程的质量控制方法及SOP文件并推动实施。
9.推动IQC、采购部门对供应商进行辅导、稽核、评估、追踪改善等；并定期主持召开供应商评审会议及对供应商评估。
10.主导供应商来料不良的异常处理。
11.及时处理生产品质异常问题和客户投诉,确保纠正与预防措施的有效实施
12.建立并完善产品可靠性测试和新产品试投产的品质改善及可靠性测试。
13.召开各种品质会议,协调各部门处理品质异常问题。
14.协调内部人员与各部门之间关系及处理部门日常事务。
15.负责本部门制度及作业流程的制订、完善并指导实施。
16.定期或不定期参加、组织部门人员学习品质知识和程序文件、管理办法、作业流程、岗位说明书等知识，完成各人员培训教育任务。
17.按时汇报工作计划、工作总结、提交报表等相关工作资料。
18.定期召开生产工作例会，听取各人员工作汇报，研究解决遇到的问题。
19.负责对稽核部稽核发现问题的整改、落实和反馈。
20.协助工厂安全生产管理工作。
21.落实上级领导交办的其他工作内容。
任职要求：
1、 2年以上品质管理工作经验，同职工作经验3年以上，环保净化行业优先考虑
2、大专以上学历，
3、具有良好品质管理实践经验及知识，掌握公司品质管理流程、成本控制等
对设备制造行业的有系统的了解和熟练使用办公软件，具有较强的文字表达能力，能够独立起草各类作业规范、作业流程等制度文件，并对他人进行指导；具有很强的组织协调能力、领导能力、数据分析能力、规划能力、沟通能力，亲和力、文字表达能力
4、精通质量/环境管理体系知识，编写及完善质量/环境管理体系文件并能落地实施及独立主导管理体系的内审及管理评审的实施。
5、熟悉烟雾净化器质量标准、检测方法
6、需具备异常分析能力