1、人力资源、工商管理专业大专以上学历；
2、年龄35岁以下；
3、有快消行业HRBP相关工作经验；
职责：
1、销售系统业务人员管理体系的搭建，流程制度的完善；
2、销售系统业务人员薪酬方案的设计；
3、销售系统业务人员招聘、面试、考评；
4、销售系统业务人员配置规划；
5、销售系统业务人员培养和发展；
6、销售系统业务人员评估和绩效管理。
4、业务经员绩效管理