任职要求：
1、28-35岁，大专以上学历；
2、有3年以上大客户劳务派遣、人才中介、rpo外包销售经验；
3、具有牢固的大型服务制造企业hr人脉资源，能独立撰写专业的人事服务整体解决方案；
4、形象端正，普通话标准，熟练使用office软件，具有较强销售意识和金钱欲望；
5、自信乐观、思路清晰，具有较强的沟通谈判能力、亲和力、抗压抗挫能力；
6、具有较强的团队管理工作经验；
岗位职责：
1、通过各种方式拓展企业客户；
2、 定期拜访重要销售线索，进行业务接洽及合同谈判，确保完成公司要求签单及业绩指标；
3、与已签约客户保持持续良好的沟通， 及时反馈所负责企业客户要求变更情况；
4、推进监控确保项目按合同交付完成，协助企业客户解决疑难问题，保证客户满意度；
5、督促企业客户服务费用的按时回款，协助项目副总或总经理做好后期的接洽工作；
6、积极反馈市场动态变化，完善企业客户资料上报，向公司提出自己的合理化建议；