岗位职责:
1、 供应商的资源开发、评审、准入、资源数据库管理。
2、 现有供应商的布局和管理,确保供应商生态圈的稳定和健康。
3、 采购降本策略的制定和执行,达成年度降本目标。
4、 供应商精益和辅导,提高供应商能力。
5、 跟踪和分析市场供求情况、价格走势等信息,提出采购策略与建议。
任职资格:
1、 35岁以下,市场营销、工商管理、国际贸易、相关专业,大专及以上学历。
2、 思维敏捷清晰,具有较强的业务开发能力、沟通谈判能力。
3、 有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力及进取心。
4、 有2年以上采购工作和供应商开发工作经验者优先。
【福利待遇】：
【五险一金】：购买养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金；
【年终奖金】：视经营业绩及个人表现，发放丰厚的年终奖金；
【每年调薪】：根据能力和业绩，每年享受不同幅度的调薪；
【专业培训】：提供岗前培训、内外部专业培训，提升技能；
【带薪休假】：享有国家各类带薪休假、年休假；
【健康体检】：每年享有健康体检；
【礼金福利】：符合国家政策结婚、生育员工发放结婚礼金、生育礼金；
【员工活动】：户外团建、员工生日会、运动会等；
【节日关怀】：在妇女节、端午节、中秋节、六一儿童节送上礼品；
【股权激励】：如果您足够优秀，我们也将授予您十倍百倍增值空间的股权激励