一、岗位描述
1、负责公司各岗位任务管理的制订、点检，落实任务完成质量、效率等；
2、参与并跟进公司各项流程制度、流程的建设；
3、协助运营经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供运营经理决策；
4、负责整理运营经理的各类资料、文件并分类保管和归档；起草运营经理需要的日常资料、报告等相关文书资料；
5、.负责收集及统计汇总运营经理所需的各类报表；
6、完成运营经理交办的其他工作。


二、任职要求
1、本科学历，经营管理、市场营销等专业优先；
2、性格开朗，具有较强的沟通能力及应变能力；
3、文笔佳，能熟练使用Office等办公软件；
4、思路清晰，逻辑性强；有较强的分析、解决问题能力；做事客观，严谨负责，能承受较强的工作压力；
5、英语良好，能读、写英文邮件及简单的对话。
6、优秀应届毕业生亦可。