基本要求：
1、大专及以上学历，电子相关专业，性别不限，年龄45岁以内；
2、具有八年以上中大功率变压器、电感、平板变压器、电抗器、工频变压器等项目管理工作经验;
3、熟悉磁性电子零件，针对客户提出的新方案、新思路、新项目产品优化;
4、熟练使用设计软件AutoCAD、Solidwork或Pro-E等软件。
5、具有磁性元器件的设计理论，熟悉变压器安规，具备丰富的材料（磁芯，骨架，线材）知识，动手能力强
6、了解电源拓扑结构，根据电源拓扑和相关参数，能配合客户或独立设计各类磁性元器件.
岗位职责
1.3 负责拟定本部门年度工作计划。
1.4 负责组织整个研发部门的工作，向副总经理汇报工作，提供每月工作总结和年度工作总结。
1.5 负责本部门的质量管理体系的正常运作，并对其进行维护和更新。
1.6 参加新增的或重大的公司项目工程方案制定，并负责组织对其进行评审和验收。
1.7 督导本部门主管、工程师、技术员日常工作；
1.8 负责审查本部门的各种规章制度、作业工艺标准，审批各项操作规程、安全规程，并督导部门人员执行。
1.9 组织和培训下属干部和员工，定期对下属进行业绩评估，制定和审查奖惩方案。
1.10 负责公司材料采购异常和替代的验证审核。
1.11 定期召开部门工作例会。
1.12 负责审批研发部每月的各项支出及账目报销。
1.13 负责制定研发部人员的年度培训计划，参与并监督执行。
1.14 负责制定和监督公司的各项装修、水、电、气工程规化和执行情况，监督并检查公司的安全生产情况。
1.15 负责公司所有的大型设备、贵重设备、工装夹具材料的供应商寻找和申请采购能以较合理价位采购合适的设备和材料。