任职要求：
1、30-45岁，大专以上学历；
2、有3年以上团队搭建、培训及项目运营管理经验；
3、具有较强的客户公关、沟通及谈判能力；
4、形象端正，思路清晰，有较强销售意识和金钱欲望；
5、熟悉保险、人力资源服务产品或是外包服务优先考虑。
6、对项目商务招投标和项目恰谈事务流程熟悉
7、对人力资源服务公司的管理模式熟悉
8、负责审核项目年度预算及分析工作，定期 组织人员对项目经营数据行行分析，协助项目达成目标
薪资结构具体可灵活多变，传统销售团队薪资模式+项目管理运营等。
岗位职责：
1、通过各种方式开发企业客户；
2、与企业客户进行业务接洽及合同谈判；
3、与已签约客户保持持续良好的沟通， 及时反馈所负责企业客户要求变更情况；
4、推进监控确保项目按合同交付完成，协助企业客户解决疑难问题，保证客户满意度；