职责描述：
1.技术研发，原技术改进及设计变更、问题排除
2.现场异常处理、技术决策
3.产品改善整合、效益提升
4.产品材料或零件开发、验证及成本、时程评估
5.跨部门沟通协调与作业流程整合
6.部属培育及人员管理

任职要求：
1.本科学历，理工科系背景，有大型知名企业经验优先；
2.五年以上管理经验，熟悉产品结构设计、金属加工、模具设计或塑胶材料特性，有开模与模具问题处理经验尤佳；
3.具冲突管理、团队工作及问题分析处理、整合、领导统御能力；
4.有良好的沟通协调、团队管理及抗压能力；
5.英文读写能力佳；

温馨提示：本职位会有学历查验及背调环节，请确保学历和工作履历的真实性。