工作内容：
根据公司培训计划，在公司各部门轮岗培训、学习、实践、总结，后期以培训表现、个人职业发展规划分配岗位，未来期望往管理岗位发展和培养。

岗位要求：
1、2023、2024届全日制本科及以上，CET4或以上，优秀者学历可放宽至大专，专业不限；
2、具备优秀的学习能力及适应能力；
3、各专业技能扎实，积极上进，虚心好学；
4、沟通与逻辑思维能力优秀，.对待工作热情、有团队精神、有毅力、有恒心；
5、本岗位是公司储备人才岗，试用期后根据不同人员的能力及兴趣调配相关岗位。