岗位职责:1、负责年度销售目标的制定及分解;2、制定销售计划;3、负责销售渠道和客户的管理;4、培训销售人员;任职资格:1、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;3、有较强的事业心,具备一定的领导能力。