岗位职责:1、负责招商部门的整体项目工作调研、策划、落地;2、负责制定和分解招商指标,并指导、监督、落地完成情况;3、负责对招商工作各项业务的的洽谈、签约工作进行管理、协调、监督、检查、落实;4、负责本部门的业务培训、指导和帮助本部门员工工作,不断强化员工业务能力和整体素养;任职资格:1、年龄:25-40岁,大专以上学历;2、有3年以上招商工作经验,有汽车行业和连锁经验;3、良好的沟通协调能力、高效的执行力,思维逻辑敏捷;4、具备较强的公关能力、谈判能力、统筹协调能力;5、文案能力良好;6、适应频繁出差;