岗位职责
1、主导建立、维护、优化计划部流程体系与内控制度，保障部门有效有序运作；
2、组织搭建部门的人才团队，并不断开发与优化优质人才渠道和资源，建立和培养公司人才梯队与人才池，保障公司与部门的用人需求；
3、负责带领部门人员完成年度、月度KPI，并定期完善和优化部门KPI指标和考核标准；
4、负责产品的L/T,MOQ和损耗标准制定，应用与考核，分析与改善，提高企业的经济效益；
5、主导引入及评估计划管理技术、工具及方法，推动新技术、工具及方法的传授与应用，提高各部门的计划管理能力；
6、负责制造资源的评估与配置、分析与优化，高效、合理利用公司制造资源，降低成本，从而不断提高企业的经济效益；
7、 负责通过生产计划与物料计划管理的策划、组织、计划、实施、监督与执行，确保产品准时，准量的满足客人交期，提升物料周转率，提升整个交付能力；
8、负责客户资产与信息管理，确保客户资产不流失，避免法律及客户流失风险
任职要求
1、大专以上学历，有较强的策划与统筹能力。
2、五年以上精密零件加工或自动化设备制造企业工作经验，具有制造型企业流程规划及项目管理经验，对常见车、铣、磨、CNC、线切割、火花机、走心机等加工设备工艺流程及钣金加工艺、表面处理比较熟悉。
3、熟悉机加工工艺流程或自动化设备装配流程，具有国内外大型企业生产制造管理经验者优先。