1、负责公司各种培训项目的准备及跟进工作；
2、学习能力强,有较强的责任心及服务意识;
3、较强的沟通能力、抗压能力和应急处理能力;
4、良好的团队合作能力；
5、根据公司内部要求，搭建、实施并完善公司培训系体系，协助各部门主管拟定相应培训计划；
6、按照年度培训计划组织实施培训，包括但不仅限于对培训效果进行追踪、统计、整理、归档等；
7、协助上级完成社会审核、内部审核以及培训审核等，积极完成上级交办的所有工作，服从领导安排。
文秘相关工作经验2年或以上，从事培训模块推动，懂工业安全/安全生产知识优先；