岗位职责:1.参与制定公司及所辖区域的销售战略、销售计划及销售预测;2.负责所辖区域市场开发与管理工作,深入了解市场情况,完成区域销售任务目标;3.负责发展与协同企业和合作伙伴关系,做好品牌形象维护;4.负责区域团队人员的管理,督导公司销售政策的落实,协助并激励销售人员的目标达成,完成销售人员的绩效考核;5.对所辖区域的销售资源及费用合理分配。职位要求:1.大专及以上学历,五年以上气动或工业自动化等相关领域的销售及管理经验;2.熟悉工业自动化业务模式,有较深的对接终端大客户的经验,并熟悉渠道开发模式;3.较强的市场洞察力和敏锐度,能及时挖缺业务的痛点、难点,并提供解决方案逐个击破;4.具备丰富的团队管理经验、高度的协调和处理问题的能力;5.优秀的职业素养和领导能力,工作投入度高;6.善于协调、沟通、责任心、事业心强;7.核心要求:大客户开发能力+管理能力。年龄:30-40岁;地址:东莞该岗位直接谈年薪,30-60万。