岗位职责：
1、全面负责、协调生产部门的人员管理，人力配置及成本降低管理；
2、下达生产计划和任务，安排和控制生产过程作业进度；
3、根据生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等、按时完成生产目标，确保交期；
4、异常处理：生产过程出现异常做出反应，严格按照0520原则反馈，对于问题追溯并跟进解决； 5、生产过程不断挖掘工作，优化工作，提高生产效率及改善产品质量行动计划和实施
6、各组优率提升，减少物料超领；"
7、6S管理，规范操作方法，确保生产现场安全和整洁；
8、一线生产管理人员培训计划，提高管理人员技能；
9、团队建设：用规范凝聚、用目标凝聚、用核心凝聚、用环境凝聚、用成就凝聚；
10、数据管理：对于生产报工、数据管理模块需组长进行培训（工站报工、生产领料、物料入库、 物料转移、不良报废、BOM）查询功能等..
11、总结部门常规工作周汇报；
任职要求描述：
1、具备很强的领导、组织、沟通协调、信息处理、逻辑思维、节能降耗、抗压能力以及数据分析能力等
2、熟练掌握EXCEL、Word、PPT等办公软件
3、具备一定的亲和力，执行力及原则性强，处事沉稳、有魄力；