岗位职责：
1、合同管理（精通合同内容，明确合同界线，对标客户合同关键点要求）；
2、体系管理（建立项目质量管理体系标准，对标客户制定项目质量及工作计划等）；
3、绩效管理（项目绩效目标分解，目标追踪，建立绩效考核机制并实施）；
4、合规运营（合同履约质量自循管理机制，质量控制工作流程和实施，内外协调等）；
5、人员管理（保持及时、顺畅的沟通，不定期开展培训）。
补充：1、负责体系文件的管理；
2、体系外审各项事宜的组织、安排、协调等工作；
3、负责整理自检工作中不符合项、纠偏及预防措施；
4、负责风险管理工作及风险管理的培训；
5、负责体系文件记录的建立和归档管理。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、3年以上质量管理相关工作经验；
3、熟悉质量管理体系，具备较强的质量管理能力和处理能力；
4、良好的团队意识和服务意识；
5、创新意识，灵活、清晰的思维及表达能力；
6、精通运用各种办公软件，特别是Excel、PPT、Word等。