岗位职责:1. 组织和带领生产团队并指导其完成公司生产计划和任务,实现公司生产目标;2. 根据生产加工流程和产品技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤和合理分配工作任务以保证生产的有效实施;3. 管理和督促员工严格遵守工艺流程操作,保证产品的质量;并和工艺等部门一起,持续推动现场质量问题的改进来全面提升产品的质量;4. 配合研发和工艺部门开发新产品、革新技术或工艺流程,以及质量专项改进等;5. 负责管理团队员工的培训和考核,技能发展等各项工作,通过激励和发展员工来获得团队绩效的不断提升;6. 推动精益生产的逐步实施,不断地提升生产运营效率和交货能力,以及降低生产成本等;7. 负责团队的安全生产,落实公司安全相关的各项规定和措施;8. 其他上级临时指派的工作。任职要求:1.大专及以上学历,英语熟练,可以作为工作语言使用;2.了解钢网治具开发规范,会使用CAM350,了解PCB制作工艺,5年以上SMT管理工作经验。2.熟悉了解SMT相关设备NXT、雅马哈等贴片机,德律、科样SPI和AOI,GPX、DEK、MPM等印刷机等设备原理3.针对新项目可以指导部属制作制订DFM report,制作和更新SMT PFMEA,并针对潜在的失效风险提供改善方案及执行。4.对新工艺新材料指导部属做DOE验证,制定和更新SMT各流程的标准化作业、程序文件等。5.熟悉和了解不同类型的PCBA制程工艺,熟悉电子制造业相关工艺、标准和制造流程,对SMT的制程有丰富的经验,能指导部属处理SMT、DIP的制程问题。6.熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理;7.具有较强的领导能力、计划与组织能力、沟通协调能力、判断与决策能力、口头表达和书面表达能力; 8.具有严谨的逻辑思维能力,能够承受较大的工作压力。