岗位职责：
1、出勤、加班、考勤异常处理、工时汇总核对，人事政策事项的车间传达，薪资误差处理
2、带新人分发产线，工衣柜的管理；
3、人员离职工时核对，离职跑单签核
4、出勤日报、离职明细、在职人力盘点确认，差异人力调离
5、生产报表Key入，文件管理（SOP回收发放），单据跟崔签核
6、生产辅料备品请购及发放管理
任职要求：
1、高中及以上学历，熟练掌握办公软的运用如excel、word、PPT、Email、熟悉Orace、e-Trace系统者做强先考虑
2、执行能力强
3、工作态度严谨、工作认真负责