主要职责：
1，安排研发部门储能产品开发、pack设计、产品研发进度管理；
2，研发部门团队管理和团队建设；
3，制定研发部门产品和项目研发计划；
4，制定公司新产品研发规划。
招聘要求：
1，大学本科以上学历；
2，有3年以上储能行业产品研发管理经验，熟悉家庭储能产品、工商业储能产品的研发流程，有相关的产品研发管理经历；
3，英语4级以上；
4，有5人以上储能产品研发团队管理经验。
5，年龄40岁以下。