岗位要求：
1、负责东莞地区的销售工作，包括经销商的日常管理、零售渠道&批发客户的生意管理；
2、有快速消费品行业销售经验，熟悉东莞地区KA卖场、BC商场等零售系统和母婴及港货店的运作；
3、有2年以上五金渠道开发、销售管理经验；
4、能迅速反馈销售市场和渠道客户的意见和建议，并与相关部门沟通，及时解决；
5、根据公司业务发展，提出积极的、符合公司品牌销售现状的渠道发展建议和意见；
6、工作富有激情，认真负责，踏实肯干，勇于拼搏，有团队合作精神和善于挑战；
7、能独挡一面，善于思考，抗压力强，自律性高，有良好的协调能力和沟通能力；
8、有外资企业工作经验者优先；
9、要有私家车。

福利待遇：
1、工作时间：实行五天工作制；
2、公司将根据销售业绩在年终发放奖金；
3、公司为员工提供每年一次的调薪；
4、公司为员工购买五险一金；
5、员工可享有法定假期、带薪年假、产假等假期。
6、工资：底薪+奖金提成+补贴+福利。