岗位职责：
1、采取有效措施保障公寓门店满租率和增值服务目标的实现；
2、根据运营的工作规定和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务；
3、负责安排门店工作人员的排班；
4、建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突然事件；
5、定期进行运营状况分析，搜集整理周边市场产品价格和公寓销售策划建议；
6、处理客户投诉，不断改善公寓门店的运维工作。

任职要求：
1、至少3年以上酒店管理经验，具备全面的酒店运营管理知识和经验；
2、有门店日常运营及团队管理、销售推广、经营指标管理、租客社群运营经验；
3、有筹开经验优先；
4、具备良好的客户意识、团队意识、沟通协调能力和言语表达能力；
5、对长租公寓领域具有浓厚兴趣和热情，有较强的责任心和抗压能力。