主要岗位职责：
1、根据公司及部门整体营销策略，统计分析部门品牌货品相关数据，协助制定部门品牌货品的年度详细订货计划，经审批通过后组织执行；
2、统计准确的订货数据与资料，并按工作要求录入ERP系统及向信息部提交相关订货资料；
3、根据部门销售情况、市场变化，及时与品牌公司联系沟通，合理安排新货出货；
4、结合货品情况（新货、过季货品）与部门店铺销售、货品结构、市场需求等，合理向部门店柜配货；
5、根据部门销售策略及店铺销售情况，及时分析店铺货品情况，并向上级提出相关处理建议，提升货品适销率；
6、结合现场巡店，以及部门店铺实际销售情况，制定并执行货品分析计划，并依据计划进行日常货品整合调拨；
7、配合部门促销活动策略，合理组合促销活动货品，并分析活动结果，向上级提出后续销售建议；
8、负责部门品牌产品质量投诉、残次处理；
9、结合品牌货品实际销售，组织并执行退货工作；
10、完成上级交办的各项工作；