岗位职责:1、根据营销中心总经理提出的战略目标,制定销售部战略规划,监督各项目经营管理计划实施,推动经营目标和业绩目标达成,营造良好的销售部发展经营内外部环境,开发及维系客户关系;2、业务管理:根据公司业绩目标制定销售计划和业绩目标分解,把控项目过程及进展,协调研 发及技术服务资源做好销售支持工作,实现团队业绩目标;3、客户开发:公司级大客户及行业通用客户的开发维护、管理及客户服务;4、客户管理:跟进目标客户开发进度,并对未达成原因进行复盘,协调处理客诉并进行客户满意度调查;5、团队建设:部门销售人员的招聘、培训、带教及梯次建设;6、制度建设:协助事业部中心建立本部门规范、流程的建立并执行;7、目标及预算管理:部门销售计划的执行,包括销售计划制定、销售费用的控制;8、产品规划及定价:收集行业情况并提供市场竞品信息,为公司的产品规划及产品定价提供参考;9、市场推广:参加公司的行业展会及论坛,获取有效客户并跟进。任职资格:1、本科及以上学历,有海外企业销售经验优先;2、市场营销、经济学、管理学等;3、音频行业任职销售经理5年以上,5年以上团队管理工作经验,销售团队不少于10人;4、对电子市场行情均有丰富的认知;5、英语口语流利,可独立进行谈判;6、能承受较强的业绩压力和目标,强烈的企图心和成功欲望,敢于挑战、有较强的狼性,能直 面丰富的待遇与淘汰机制,能独挡一面;7、敏锐的市场行情洞察力、市场规划能力、大项目运作能力、客户关系维护/沟通能力