核心职能
1）主导订单评审，生产排单计划，工单管理（PMC统计数据，生产现场调配资源，完成工单）；
2）生产进度管理及交付达成；
3）物料计划及申购，进度管理及齐套率；
4）供应商供应能力及产能，内部人员配置及物料管控，良率的统计；
5）提产保质控本保交付；
6）投入产出管理（财务成本会计核算监督）；
7）经营分析及复盘；
目标管理
负责部门目标制定及目标分解，对绩效目标达成总负责；
制度流程
1）负责制定PMC部相关的程序文件与工作流程；
2）支持体系审核文件的制定与数据；
3）拟定投入产出制度以及工单结案制度，并监督执行。
团队建设
1）培训计划：负责制定部门年度培训计划，并按培训计划进行落实；
2）负责每周召开一次例会，明确重点事项跟进，确保本部门所有人员均按工作流程按时高效高质量完成工作。
岗位任职资格要求：
年龄：30-45岁
性别：不限
籍贯：不限
学历：本科及以上学历
婚姻状况：不限
经验要求：7年以上PMC相关经验，3年以上同岗位管理经验
知识要求：熟悉生产运作及流程，具备生产管理、物料控制等专业知识，熟练使用ERP，精通excel函数，PPT等软件。
能力要求：沟通协调能力强，结果导向，具有很强的抗压能力，适应快速节奏，多样化转变灵活工作要求。
其他要求：逻辑清晰，具有全局意识，善于总结，能定期培训下属