岗位描述：
1) 根据公司的战略方针和目标，制定年度精益指标与可行的改善计划，确保月度、年度关键指标达成；
2) 根据公司每月的经营状况，分析营利痛点并制定改善方向，组织相关部门落实并定期检讨；
3) 主导新产品导入前的3P+SDR研究，参与制定生产线的设计，包括但不限于AR投资计划、设备导入计划、生产线布局方案、工装夹具方案等；
4) 主导生产效率、品质、库存、周期的改善工作，组建和指导改善小组分析现状，制定改善方向和快速改善计划并实施，确保改善方向与进度达成目标；
5) 精益体系的发展、创建与维护；工厂的精益生产培训和教育，全面推进和提升全员的持续改善文化等。

岗位要求：
1) 本科及以上工业工程或相关专业；
2) 5年以上精益推进和管理工作，接受过系统的精益生产培训，具有独立项目策划和推进改善的能力；
3) 熟悉3P+SDR、VSM、QCO、Kan Ban、Cell Design、单件流、TPM、QCC等精益改善工具的应用，具备丰富的精益理论和现场实操经验；
4）熟练操作EXCEL、POWER POINT等应用软件，会使用AutoCAD软件，会简单机械设计；
5）具备较强的逻辑思维及创新能力，较好的问题分析、改善能力和表达能力。