任职资格：
1、学历：全日制大专及以上学历；
2、专业：工业工程和精益生产专业或者工科优先考虑，能熟练操作办公软件；
3、性格外向，学习接受能力强，工作积极主动，责任心强，有良好的团队合作意识和主人翁意识；
4、要求工作认真细心，能吃苦耐劳，有责任心，有服务意识，目标感强，执行力强，使命必达；
5、能独立完成流水线平衡分析、制程改善、现场改善等，具备独立推动改善项目落地的能力；
6、能熟练运用IE手法进行改善,达到降低成本提高效率的目的；
7、能熟练应用AutoCAD对工厂内设施进行规划；能运用IE工具对工厂分析断点及改善；
9、能够使用JIT、QCC、6sigma、6S、IE七大手法、QC7大手法、标杆线、VSM等工具和方法提升效率和品质；
8、高度认同企业文化。

岗位要求：
1、负责推进工厂效率提升，定编管控，重点项目推进管理（如：效率提升、物流、内部培训、对标管理等7项基础工作的推进），监控工厂效率指标达成及在编人数；
2、负责组装工时测量、动作分析、生产线布局、产线平衡、物料配送，推动分厂线小时提升、产出提升工作的开展，推动分厂效率提升及精益制造基础管控；
3、评估产品标准工时与产能、制造前期及人力成本和目标人均效率、确定产品生产排线情况及人力配置，场地安排，提供参照排线表,新产品制造系统规划，过程流程图、生产现场布置图、生产工艺及其它相关文件；
4、工厂：依据BU目标做出的系统优化策略、提高厂房面积利用率；主导设计生产区域布局、协助拟定调整规划、协助监督和协调实施进度；
5、车间：线体布局、小规模的布局变动改善、依据产能规划处的CELL LINE、负责生产车间可视化管理的规划设计；工艺流程、传输方式、搬运设备、包装设备、现场物流的优化策略；
6、生产线：转线流程、检验流程、维修流程、回收/报废流程、持续改善流程；工装夹具设计优化、设备仪器使用、作业安全；
7、工作站：改善生产活动，设备效率、人均效率、不良率；改进生产方式，搬运、库存、检验；规范作业手法，作业准备、作业步骤、作业等待，标准作业（标准工时/工装/步骤）；
8、异常损失工时统计分析，推动责任部门整改，降低工时损失；
9、生产线过程质量问题分析和客户反馈的质量问题分析, 优化并不断提高质量水平。