岗位职责：
1、依照团队的发展计划，统筹外贸团队，带领团队完成月度、季度、年度销售指标；
2、负责对本部门外贸订单的评估、跟踪、管理和风险控制；
3、外贸销售部人员的评估、考核、培训、奖惩等团队管理工作；
4、关注团队人员的实时动态，帮助员工梳理成长轨迹，给予团队赋能；
5、主动并积极带领团队执行公司的各类决策、制度、活动。

岗位要求：
1、口语流利，熟悉外贸操作流程和规则；
2、2年以上的外贸团队管理工作经验，有自己组建过团队的优先；
3、熟悉阿里国际站和社交媒体管理经验；
4、具备良好沟通协调能力及职业操守；
5、具备国际视野，富有领导力、激情和奉献精神；

我们将提供：
1、发展前景：专业和管理序列双通道晋升、富有竞争力的薪资体系及年度薪资机制；
2、健康关怀：满3年，购买价值100万医疗保险，满5年绩效平均在2分以上，购买1万商业保险；
3、奖励与补贴：业绩达标奖励、业绩突破奖励、年底绩效奖金、父母感恩奖励、5年特别关怀礼品；
4、礼品礼金：结婚礼金、生育礼金、春节礼包、传统节日福利；
5、带薪假期：培训假、带薪年假、特殊休假（婚、产、丧、病、哺乳、陪护）等；
6、培养成长：入职培训、内/外部技能培训、购书福利；
7、员工活动：年度员工旅游、部门团建、员工生日会、季度活动；
8、上班时间：5.5天8小时制
9、其他：包食宿，购买五险