岗位职责:1、带领团队完成门店业绩指标及相关经营KPI;2、根据商圈特点,精细分析产品结构完成周订货,保持良性货品周转;3、门店日常店务管理:整洁卫生、产品展陈、培训、人员形象、服务、收银等;4、负责门店团队建设及管理:对下属训练、检查、业绩达标、客户服务等;5、有效使用CRM系统管理客户消费生命周期,给客户提供优质服务;任职要求:1、全日制大专及以上学历,30岁以下,1年及以上零售门店管理经验;2、适应零售行业快节奏,积极阳光、亲和力佳、有良好的人际关系;3、个人销售能力和抗压能力强,有丰富的销售经验与技能;4、具有良好的生意意识和目标感,善于团队管理和正向激励;5、熟练运用零售POS、CRM系统、办公软件等,良好的书写表达能力;