岗位职责：
1、培训储备阶梯技术或管理人员；
2、由专业人员辅导及传承工作的要点；
3、学习计划的制订、执行，突发事件的应变处理。

任职资格：
1、中专以上学历，不限专业；
2、良好的沟通能力，有较强的抗压能力、执行能力和学习能力；
3、愿意从基层做起，对未来的发展有个人的定位，愿意往技术或管理方向发展；
4、性格沉稳，抗压能力强。

职位福利：绩效奖金、免费班车、提供食宿