工作内容：
负责SMT团队的管理和运营，确保SMT团队的有效运作。负责制定并执行SMT团队的培训计划，以提高团队能力和绩效。
主要职责：
- 负责SMT团队的日常运营，包括团队成员的安排、任务分配和协调等。
- 创建并执行SMT团队的培训计划，以提高团队成员的技能和绩效。
- 与SMT客户保持沟通，了解客户的需求，并提供相应的解决方案。
- 负责SMT项目的计划和执行，确保项目按时完成并达到预期效果。
- 监控SMT团队的绩效，对团队的工作进行评估，并及时调整和优化。
- 负责协调和解决SMT团队内部的问题，确保团队的稳定和和谐。
- 负责与其他部门的沟通，以确保SMT团队的工作与公司整体策略的一致性。

职位要求：
- 本科及以上学历，SMT或项目管理相关背景经验。
- 5年以上SMT团队管理经验，有成功推行SMT项目经验的候选人优先。
- 熟悉SMT团队的运作流程，了解项目管理的基本原理和方法。
- 具备良好的沟通和领导技能，具备良好的团队管理能力和问题解决能力。
- 良好的数据分析和决策能力，能够对SMT项目进行有效的监控和管理。
- 具有积极的工作态度，具备良好的抗压能力和适应能力。