岗位职责；
1、制定外贸部年度、季度、月度销售计划，落实、监督、指导业务员的日常工作；
2、利用社交平台、展会、社交网络等渠道开发新客户；
3、负责团队建设及人员培养。
任职要求：
1、英语四级以上，口语流利，3年以上外贸业务工作经验或团队管理经验；
2、具有非标精密机械零件外贸业务相关工作经验者优先考虑；
3、具备良好的组织、协调及团队管理能力；
4、通过B2B、B2C平台、展会、社交平台、搜索引擎、邮件等开发新客户，并对项目进行跟进；
5、具有较强的开发客户能力，有激情，乐分享，引领团队前进；
6、公司提供良好的发展平台，可安排国外参展（美国、德国、加拿大、日本等.