工作职责：
1、负责制造部门的日常管理活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；
2、协助上级编制公司中长期发展规划，审定年度生产计划，提出季度奋斗目标和中心工作及重大措施方案；
3、根据公司发展需要，协助公司领导开发项目工程、研制产品，新工艺研制和开发计划并确保实施和实现；
4、加强管理，确保制造部门和各类人员职责、权限规范化，建立并质量管理体系，达成质量目标；
5、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少制造的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
6、组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要；
7、贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生；
8 、切实做好环境保护和劳动保护工作，改善劳动条件；
9、上级安排的其他事项。
任职资格：
1、 同等职位任职5年以上，从事过冲压行业，对冲压模具各项工艺熟悉并了解；
2、大专以上学历、30-45岁，企业管理、理工类或相关专业。
3、受过企业管理、生产管理、管理能力开发、市场营销、财务管理等方面的培训。
4、正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合作精神；
5、较强的观察力和应变能力，较高超的领导艺术。