工作内容：
负责公司销售业务的整体规划和管理，制定相应的销售策略和销售目标，推动销售团队的发展，实现公司的销售业绩目标。
主要职责：
- 制定并执行销售管理制度，建立和完善销售团队的组织结构，合理分配资源，确保销售目标的达成；
- 策划销售活动，组织和参与各种销售活动，包括展会、讲座、培训等，提高客户满意度；
- 开发客户资源，建立并维护客户关系，保持与客户的长期联系，提高客户忠诚度；
- 指导和管理销售团队，制定销售人员的绩效评估制度，推动销售技能的提升，提高销售效率；
- 制定并执行销售预算和报告制度，定期汇报销售情况，为公司提供销售决策依据；
- 关注市场动态和竞争对手动态，进行市场调研，了解行业趋势，为公司提供销售发展建议。
职位要求：
- 大专及以上学历，3-4年销售管理经验，有较好的销售团队管理能力；
- 熟悉销售管理理论知识，有实际操作经验；
- 具备良好的沟通技巧和人际关系，具备较强的团队协作精神；
- 具备较强的市场分析能力和竞争意识，能够根据市场情况进行相应的销售策略调整；
- 具有敏锐的市场洞察力和创新思维，对销售工作具有高度的责任心和自我驱动能力。